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          1. 朗邁之星丨業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨
            瀏覽:1294次 時間:2023年06月05日


            過去的歲月,我們傾注熱血和激情

            未來的時光,我們迎接機遇和挑戰

            我們銘記著攜手走過的朝日與暮夜

            我們珍惜并肩戰斗的歡樂時光

            我們致敬每個崗位上閃光的精英

            朗邁之星,榜樣的力量無窮無盡

            激勵著所有朗邁人奮斗不止步履不停


            初見王瑋,便被她的直爽和干練所吸引,知性的舉止,精準的言語,將女性的剛與柔完美的融合在一起,英姿颯爽,專業果敢,卻在交談的一字一句中又透露出文人般骨子里的浪漫。


            她,踏入建材行業10多年,從基層崗位一步步干到總監,年輕卻不失穩重,率性中又有幾分理性,平和中透著幾分韌勁。雖然身上的擔子越來越重,但勤奮有闖勁、有干勁的她,依舊保持著對品牌最初的熱愛。以自己的節奏和步伐,帶領團隊走出了一條始終帶有夢想和堅持的逆勢上揚之路。





            初心如磐 品牌建設

            “眼里有光”的品牌締造者




            談及品牌的建設之道,王瑋眼里是有光的。她熱愛著自己的事業,熱愛著自己的朗邁品牌,熱愛著每一段“品牌故事”,并由衷地感到驕傲與自豪。伴隨著互聯網的紅利,短視頻、直播、自媒體等平臺迅速崛起,朗邁加速線上融合進程,拓寬品牌的線上宣傳渠道,充分利用線上媒體進行擴大品牌曝光。


            2020年,突如其來的疫情給一切按下暫停鍵。在疫情的影響下,建材行業也受到了前所未有的巨大沖擊。在這樣的特殊時期,王瑋大膽顛覆傳統消費印記,布局線下宣傳渠道,以朗邁“朗享匯”的產品分享會為承載,帶領團隊在武漢、長沙、湖南、河南、深圳等地方開設線下展會及分享會,通過整合多方資源,將朗邁品牌進一步推進客戶視野。




            從順勢到造勢,在不斷創新中實現品效結合。王瑋總結,朗邁之所能夠在這種環境下穩健發展主要得益于以下三點:


            第一點, 朗邁在這二十多年的發展中,有深度、正確的價值取向。我們帶著“綠色發展、卓越品質”的使命做產品,為廣大客戶帶來健康和品質的地坪、防水項目。


            第二點, 朗邁一直致力于健全完善運營服務體系。我們做的不僅僅是產品,圍繞產品輸入創新和服務才是朗邁的根本目的。我們積極與諸多專業院校開展產學研合作,提高科技水平、核心競爭力及運營服務能力,不斷滿足高品質時代的市場需求。


            第三點, 朗邁有區別于其他企業品牌的穩定人才的軟實力。員工擁有足夠的成長機會和晉升空間,明晰的薪酬構架、完善的晉升機制不僅使我們的人才梯隊穩定,還可以不斷吸收更多行業的人才。


            正確的價值觀導向、強大的運營體系以及穩定的人才梯隊,是我們企業無論在面對市場怎樣的風云變化,仍能保持穩健發展的核心。





            寸積銖累 品牌保護

            “腳下有路”的內容堅守者


            十年荏苒,王瑋將法務事務從以“事后救火”為主的工作模式,越來越多以獨立的團隊姿態全面介入企業生產、經營管理過程中重要環節。


            關于知識產權侵權風險的防范,朗邁公司有比較成熟的管理體制。一方面,新產品及新業務開發之前,我們會積極申請專利、商標、著作權等知識產權,盡可能將發明成果進行權利化。另一方面,每個新產品開發過程中,王瑋會對該產品及其包裝涉及的商標、檢測報告、發明專利等進行防侵權建設,確保公司有權自由實施。遇到重大的項目時,甚至會分別尋找2家以上的法務代理機構出具知識產權防侵權分析報告。這方面的業務不僅限于中國大陸地區,還包括相關海外地區的知識產權調查及分析工作。


            “人生是一場長跑,工作也是一場長跑,很多事情貴在堅持。品牌部門每天處理很多瑣碎的工作,但不能埋沒在合同的海洋中,需要自主地發現工作中的樂趣,尋找公司運營中的問題并給出改善的方案,積極改善與改革?!蓖醅|如此說道。


            目前,朗邁自主研發的環氧地坪、防水、防腐三類產品獲得30多項專利證書,被列為國家專利產品?!皾B透性改性環氧防水涂料”榮獲“深圳防水材料同類產品第一名”,當前朗邁已成為地鐵盾構管片防水、地下室底板防水涂料、核電防水/防腐涂料等產品的優質防水、防腐系統品牌服務商。





            人才培養 行將致遠

            “身邊有愛”的積極踐行者


            首先,作為管理者必須要管好自己,一個好的管理者需要明確自己的定位,貫徹落實公司的價值觀,不斷加強自己對本行業的認知。王瑋認為,不僅要做到了解自己公司的業務和產品,還要做到了解客戶的業務及產品,只有這樣才能準確地針對客戶痛點解決問題;同時,更要做到對行業政策熟記于心。


            其次,在拓展業務時,要抓住兩個重點:第一,把握核心的人;第二,把握核心的事。在針對團隊的業務管理中,我們將全年的戰略重點細分至每季度、每月、每周,定期召開周例會、月例會等,以便為大家進行業務復盤。我們要以統合的、整體的、平衡的方法和視角去看待團隊管理。


            最后,針對團隊人才建設,王瑋認為招聘是團隊建設的基礎,我們基于現有員工的人才畫像,不斷優化招聘需求,做到選人有依,不斷吸引新的血液加入團隊。



            而梯隊建設是團隊建設的核心驅動力,尤其是對于年輕的團隊來說,更要注重人才培養,王瑋進行針對性的增強補短,構建適合員工成長的培訓方案,幫助大家提升自己。當然,我們也不能忘記最重要的激勵制度,以人為本才是管理之道,深化激勵制度可以讓員工自驅地投入到工作中,提高整個團隊的業績和效率。我們知人善任,量才適用,人盡其才,才盡其用。


            除了大力引進高精尖人才,朗邁公司還采用“產學研”結合新戰略,并采用自身技術研發攻關與國內知名高等院校,蘇州建材研究所、中國航天研究院等多家研究機構合作開發相結合的技術研發模式,助推朗邁公司的科研發展。其中《重20170159改性高模數硅酸鉀在水性防腐材料應用中的關鍵技術研發》在技術創新類別項目中獲得深圳市戰略新興產業發展專項研發200萬資金支持。





            企業管理 運籌帷幄

            “心中有夢”的未來前行者


            王瑋通過紛享銷客平臺建立靈活、可視的工作流、審批流、業務流等企業流程,如OA辦公CRM客戶管理系統、流程審批管理、訂單管理、回款管理、發票申請管理、工程管理、項目管理、客戶管理、考勤管理、工作匯報管理等功能,在日常辦公中會在不同流程中的不同模塊下查看數據,使企業內部乃至與合作伙伴間的信息更加透明、流程更合理、決策更高效,打造成更加敏捷的現代企業。



            “無論是組建新團隊,還是擴展新業務。我認為,團隊的有效溝通和支持是最重要的,也是最有效的管理方法?!蓖醅|如此說道。


            隨著職場逐漸步入年輕化,新入職員工的思維和溝通方式是非常跳躍和直接的。所以,在日常的工作溝通中,我們會始終保持團隊和諧而愉快的氛圍,讓大家把精力集中在解決當下的問題和困難上。



            培訓,也是貫穿在團隊日常管理中的重要組成部分。除了公司內部的常規培訓,王瑋也會針對于客戶和行業特點組織特色培訓:產品培訓、銷售業務開發培訓、市場分析、行業分析、現場實操、職業技能培訓等,讓他們能夠快速地了解行業,了解客戶需求,了解崗位特點,從而迅速地尋找到合適的職業人。



            對于女性來說,家庭和工作的平衡似乎是一個永恒的難題。而王瑋的“生活指南針”,幫助她保持不斷的成長,并擁有積極的心態。王瑋認為維系家庭就像經營一家公司,首先要管理好自己,保持積極的情緒和狀態,才能傳遞給周圍的人。


            “媽媽榜樣的力量更能培養孩子的理解力和感受力。我女兒從小就極具主見,無論學習與興趣我們都給予她最大程度的尊重和理解。她組織創建了漫畫社團并擔任團長,班級三分之二的同學加入入團,圍繞不同主題、人物形象和故事情節進行設計創作,入團的學生都有自已的漫畫人物角色設定和形象,可培養各位小同學創新的綜合能力和良好的藝術審美素養。社團內并有管理團隊和職能分工,進出審核機制,日常策劃活動主題及規則。擔當起組織協調者的角色,這更讓我們意識到,榜樣的力量是可觀的?!蓖醅|如此分享。


            如今她也是兩個女兒的寶媽,王瑋在不斷的學習與進步,身上的氣場也越來越足,她就像一塊磁鐵一樣,吸引了周圍越來越多人,得到了越來越多人的認可。



            共成長,同足跡,品牌、團隊與企業永遠是雙向奔赴的。回首三年疫情,王瑋感慨萬千,疫情來勢洶洶,當下每一個人都宛如在懸崖邊穿越暴風雨,如今終是在黎明前看到曙光、迎接勝利。雖是困難重重,卻也在“千磨萬擊”中塑造了朗邁“還堅勁”的韌性品格,也在“千錘百煉”中不斷歷練出一支更有作戰能力的團隊。


            腳下有路,一路相承;

            眼中有光,向光生長;

            身旁有愛,與愛前行;

            心中有夢,因夢而行。



            十年,正是一個人最美好的年華。十年的風雨和沉淀,難以用寥寥數筆所詮釋。如頌詞中所說“她們是品牌發展的締造者”,堅守內容鑄就精品,“亦是朗邁的力量之源”,秉持人才賦能品牌。相信未來,王瑋將繼續帶領團隊不斷創新、持續突破,為朗邁書寫更多故事,引進更多優秀精英,創造更多優質內容,成為中國民族品牌面向世界的一張“閃亮名片”。


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